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灵台公司签订目标责任 夯实工作任务
   来源:灵台公司 李瑜婷   发布时间:2019/3/14   
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    日前,灵台公司召开全体员工月度工作会议,总结2019年春运各项工作情况,签订2019年度安全、经营(工作)目标责任书,并安排部署下一阶段的工作重点。公司经营班子及全体员工参加会议。

    会上总结了春运期间工作开展情况,对各项工作给予肯定,对存在问题进行反思并提出下一步打算。为进一步明确岗位目标,细化工作举措,强化督察管理,确保各项工作落实到位,单位负责人与车站及部室负责人之间签订了工作目标责任书,该责任书以推动绩效考评工作为目的,根据集团公司下发的2019年绩效考核办法、2019年经营目标责任书、安全目标责任书等的考评内容,层层分解工作任务,落实各部室在2019年年度考评中达到的目标,形成了人人肩上有压力、个个身上有责任的工作机制。

     经理巩昱强调,签订工作目标责任书有利于提高全体员工的责任意识、效能意识,在思想上要高度重视,在行动上要坚决贯彻执行。一是要充分认识签订工作目标责任书的重要意义,把思想和行动统一到推动工作上来。二是要强化落实,采取有效措施认真完成各项目标任务。三是要加强督查,真正发挥工作目标责任书的促进作用。并对下一步工作提出要求,一是要求上下一心,做好各项经营工作;二是落实安全主体责任,确保2019全年无事故;三是加强员工教育培训,强化全员思想意识。

   工作目标责任书的签订,充分调动了全体员工的积极性和主动性,有力推动了各项工作的落实,为形成工作有目标、干事有标准、办事有程序、奖惩有依据的良性工作状态奠定了良好的基础。

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